2019年12月31日，天柱山旅游發展有限公司召開第三屆第三次工會會員代表暨職工代表會議。會議宣讀了天柱山管委會、旅游公司董事會相關任命文件。總經理徐儲來作《公司工作報告》，公司工會主席朱先鋒作《公司工會工作報告》。公司董事長汪全海出席會議并講話。公司工會委員及職工代表共73人參加會議。

　　《公司工作報告》從賦能合作、市場營銷、項目建設、經營管理、黨的建設五個方面總結2019年公司取得的成績，并部署安排2020年工作。

　　《報告》指出，2020年，公司將以黨建為統領，加大改革力度、創新營銷舉措、強化規范管理、提升服務質量、推進項目建設、抓實安全生產，努力實現公司穩中向好發展。

　　《公司工會工作報告》回顧了2019年公司工會工作。2019年，公司工會堅持思想建設導向，牢記初心使命，用社會主義核心價值觀塑造景區全體干部員工精神境界，努力推進工作進展；完善制度渠道，積極主動服務職工，公司的員工入會率始終保持在95%以上。認真履行職代會的各項職權，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理形式，支持職工參與企業管理，推動企業民主管理工作健康開展；服務景區大局，景區志愿服務、文明創建服務、景區防火行動、脫貧攻堅服務等活動開展的有聲有色；真情幫扶救困，執行困難職工幫扶、重大家事慰問制度，“春節”“重陽節”走訪慰問困難職工及退休人員，促進企業和諧；豐富職工生活，組織職工參加“美麗潛河，十里畫廊”職工健身跑，連續三年獲得市總工會頒發的“優秀組織獎”， 圍繞“傾情禮贊新中國，巾幗奮進新時代”主題，組織開展登山競賽，宣傳綠色環保理念。組織員工參加市籃球賽、足球賽、羽毛球賽，舉辦首屆天柱山職工羽毛球賽，展現積極向上的精神風貌；展示企業形象，編導文藝節目，舉辦演講大賽，參加市宣傳部、市婦聯舉辦的“時代新人說”演講比賽和市國資委舉辦的“時代新人說，我和祖國共成長”演講比賽，獲得佳績。

　　《報告》指出，2020年，旅游公司工會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,聚焦增強政治性、先進性、群眾性 ,在思想政治引領上下功夫,在維權服務上見成效，在服務景區上出實招。

　　《報告》指出，2020年，公司工會在服務職工，服務景區發展上將從四個方面下功夫。一是當好“排頭兵”。加強工會委員自身能力建設和素質建設，樹牢主人翁意識，發揮模范帶頭作用，提高履職能力，積極為游客服務，為職工服務；二是搭好 “連心橋”。以“維護職工利益、共謀企業發展”為工作思路，堅持職工代表大會制度，讓職工參與公司決策，享受知情權、參與權和監督權。加強工會維權機制建設，進一步暢通維權“綠色通道”，做好職工來信來訪及咨詢答疑落實工作；三是辦好“暖心事”。堅持對職工政治上關心、工作上支持、生活上關照，繼續推進職工慰問、幫困扶貧工作，真心真情幫助職工，盡職盡責做好服務。四是唱好“主題歌”。 著力提升職工服務技能、構建文明景區，貫徹落實安慶市總工會關于開展“強組建、抓重點、促落實”為主要內容的基層工會組織建設年活動，提升公司工會服務職工的能力和水平，力爭通過安慶市總工會驗收。

　　會議表決通過《公司工作報告》和《公司工會工作報告》，選舉產生公司董事會職工董事1名、監事會職工監事2名，并表決通過兩名工會委員候選人。

　　公司董事長汪全海充分肯定了公司2019年所取得的成績。汪全海強調，公司上下要維護目前發展的大好局面，一心一意謀發展，同心同德謀突破，工會要切實抓實黨的建設、抓細服務員工，抓牢安全生產、抓常技能培訓，更好地服務職工、服務景區發展全局。2020年，公司將在體制改革中做出進一步探索，進一步創新機制，圍繞市場做增量，圍繞效益提總量，進一步做新宣傳營銷、做優旅游服務，做實核心競爭力，做強天柱山龍頭，做活旅游經濟。汪全海還就全域旅游提出“環山、靚城、活區、北進、南擴”的發展思路，以謀求天柱山更大的發展空間。（陳興旺）