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            天柱山旅游公司召開新設(shè)子公司負責(zé)人任前談話會

            簽發(fā)時間:  2022-08-29 16:28     點擊量:

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            8月29日上午,天柱山旅游公司召開新設(shè)子公司負責(zé)人任前談話會,市委常委、天管會副主任舒寒冰參加會議并講話,風(fēng)景區(qū)黨委、管委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,風(fēng)景區(qū)紀監(jiān)工委,管委會辦公室、黨群辦負責(zé)同志,旅游公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)管理部門主要負責(zé)人,新任6名企業(yè)負責(zé)人等參加會議。會議由風(fēng)景區(qū)黨委委員、天管會副主任余炳陽主持。

            天柱山旅游公司總經(jīng)理徐儲來首先宣讀了任職文件,天柱山旅游公司董事長汪全海向新任子公司許一川等6名負責(zé)人頒發(fā)聘書。隨后,新任子公司主要負責(zé)人作表態(tài)發(fā)言,他們紛紛表示,一定不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任,在新崗位上創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。

            舒寒冰指出,天柱山旅游發(fā)展的關(guān)鍵在人,對此,一是要正確看待此次競聘,領(lǐng)會此次競聘工作在景區(qū)跨越式發(fā)展時期的重要意義;二是要正確看待身上的責(zé)任和面臨的困難,嚴于律己,調(diào)整心態(tài),樹立信心,找準(zhǔn)目標(biāo),迎難而上。

            舒寒冰要求,一是堅定不移地推進用人選人機制向縱深改革。堅持優(yōu)化選人方略,創(chuàng)新用人機制,以市場化公開選聘為突破口,優(yōu)化經(jīng)營管理隊伍結(jié)構(gòu)。二是堅定不移地支持新公司、新班子開展工作,在加強監(jiān)管的前提下,鼓勵他們放開手腳干事業(yè),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,讓員工真切感受到“干與不干不一樣”“干多干少不一樣”“干好干壞不一樣”,力促景區(qū)又好又快發(fā)展。

            會上,風(fēng)景區(qū)黨委委員、紀監(jiān)工委書記江霞對新任子公司負責(zé)人進行了廉政談話,汪全海代表天柱山旅游總公司作了發(fā)言。


            THE   END
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