? ? ? 鑒于工作需要，為進一步拓寬選人用人渠道，促進優秀人才脫穎而出，經研究決定，在天柱山旅游發展有限公司內部公開競聘天柱山物業有限公司（籌）經營管理人員。有關事項公告如下：

? ? ? 一、競聘原則

? ? ? （一）德才兼備、以德為先、注重實績、任人唯賢。

? ? ? （二）公開、公平、擇優。

? ? ? （三）個人意愿、群眾公認、組織安排與崗位需求相結合。

? ? ? 二、競聘崗位

? ? ? 天柱山物業有限公司（籌）經營管理崗位2人，其中：總經理1名、副總經理1名。

? ? ? 三、業務定位

? ? ? 承接風景區環衛保潔，園林養護，泊車服務與停車場管理，景區對外出租房屋租金代收，景區水電、護欄及游步道維修，房屋修繕等一般性維修維護業務；取得相應資質后，對外拓展物業管理業務，承攬工程建設業務。

? ? ? 四、競聘范圍及條件

? ? ? 天柱山旅游發展有限公司在崗正式工，凡符合下列基本條件者均可參與競聘：

? ? ?1.政治立場堅定，遵紀守法，有良好的職業道德操守。

? ? ?2.有一定工作經驗，較強的組織協調能力。

? ? ?3.服從組織調配，愛崗敬業，吃苦耐勞。

? ? ?4.年齡：男55周歲以下（1967年12月1日后出生），女45周歲以下（1977年12月1日后出生）。學歷不限。具備正常履行崗位職責的身體條件。

? ? ? 五、競聘程序

? ? ? (一)報名

? ? ? 1.報名時間：2022年12月12日至2022年12月16日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），逾期不再補報。

? ? ? 2.報名地點：天柱山旅游發展有限公司人力資源部(潛山市梅城鎮天柱山路112號404室)。

? ? ? 3.報名方式：現場報名。報名需攜帶本人有效居民身份證原件及復印件、工作經歷證明（加蓋所在部門或單位公章）、個人征信證明等材料。按要求填報《崗位競聘申請表》。

? ? ? （二）資格審查與考察

? ? ? 競聘工作領導小組對競聘人員進行資格審查。資格審查合格者同步開展考察工作，競聘工作領導小組對各考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察。獲得面試資格人員名單和面試時間、地點在天柱山風景區官網和風景區機關公示欄等平臺予以公布。

? ? ? （三）面試

? ? ? 面試人員憑本人有效居民身份證參加面試。按疫情防控規定，不宜參加面試的人員，不予面試。

? ? ? 1.面試采取個人競聘演講+考官提問方式，現場評分。滿分分值100分，其中：競聘述職50分、問答50分。

? ? ? 2.面試流程：

? ? ? ①面試人員現場抽簽決定面試順序；

? ? ? ②面試人員按順序逐個進行競聘演講，內容包括管理思路、運營計劃等，要求思路清晰、目標明確、言簡意賅、重點突出、層次分明，時間控制在10分鐘以內。

? ? ? ③考官提問，考官現場提出2個問題，面試人員依次回答，時間控制在10分鐘以內。

? ? ? ④綜合得分，除去一個最高分和一個最低分后取平均分（保留小數點后兩位）。

? ? ? (四)確定擬聘任人選

? ? ? 風景區黨委根據面試結果，綜合衡量人崗相適、人事相宜等情況，研究確定擬聘任人選。

? ? ? (五)公示

? ? ? 擬聘任人選在天柱山風景區官網和風景區機關公示欄等平臺公示5個工作日。

? ? ? (六)聘任及待遇

? ? ? 公示結果不影響聘任的，辦理聘任手續。首聘期限為三年。任職一年后經考核不合格的，回原單位工作。

? ? ? 聘任期滿，綜合考評優秀等次人員，其任職經歷作為選拔任用重要依據。

? ? ? 薪酬制度和績效考核辦法按照總公司規定執行。

? ? ? 六、有關事項

? ? ? 1.本次競聘在天柱山風景區黨委領導下，由競聘工作領導小組具體實施，天柱山風景區紀檢監察工委全程參與，并接受群眾監督。

? ? ? 2.資格審查貫穿競聘工作全過程。凡弄虛作假，競聘人員自身真實情況與報名條件不符的，一經核實，取消競聘資格。

? ? ? 3.競聘資格審查、考察、面試等后續信息，請競聘人員關注風景區機關公示欄或及時登錄天柱山風景區官網查詢。

? ? ? 4.競聘人員須保持報名預留手機號暢通，因通訊不暢導致無法聯系的，責任自負。

? ? ? 5.本《公告》由天柱山風景區競聘工作領導小組負責解釋。

? ? ? 咨詢電話：0556-8932219

? ? ? 監督電話：0556-8932218

? ? ? 特此公告

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? ? ? 附件：《崗位競聘申請表》

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天柱山風景區競聘工作領導小組

2022年12月9日

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