根據(jù)工作需要，潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公平、公開、公正；

　　(二)考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。

　　二、招聘崗位

　　本次共招聘勞務(wù)派遣人員9名，具體崗位及信息詳見《潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》（附件）。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象必須符合以下條件：

　　招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見《潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》)。崗位表中“35周歲及以下”為“1988年4月1日以后出生”。工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2024年3月31日，因工作單位變化，時間有中斷的，可累計計算。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾被行業(yè)主管部門認定有違紀行為或被處罰人員；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘采取報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用。

　　(一)報名和資格審查

　　報名工作采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

　　1.報名時間：2024年4月12日至4月19日（現(xiàn)場報名只在工作日進行，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），逾期不再補報。

　　2.現(xiàn)場報名地點：安徽省潛山市皖山大道9號潛山農(nóng)村商業(yè)銀行大樓17樓1709室。

　　3.采取網(wǎng)絡(luò)報名方式的，需將相關(guān)報名資料傳送至電子郵箱：tzslygshr@163.com，郵件名稱格式：姓名+崗位代碼+應(yīng)聘崗位。

　　4.報名材料：

　　（1）填寫《潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》；

　　（2）本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件；

　　（3）學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　（4）本人近期2張本人近期2寸正面免冠彩色照片；

　　（5）個人征信證明；

　　（6）國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料原件及復印件；

　　（7）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具加蓋公章的工作經(jīng)歷證明等）。

　　5.注意事項：

　　（1）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格，資格審查合格人員即確定為面試對象。每名考生限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　（2）參加工作之后的全日制學習時間不計入工作經(jīng)歷時間；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐或?qū)嵙暯?jīng)歷，不計入工作經(jīng)歷時間。

　　（3）為確保新進人員質(zhì)量，經(jīng)確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可在2024年4月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司(原報名地點)改報其他符合條件的崗位。

　　（4）加分說明：符合加分條件的人員可在報名期間攜帶相關(guān)證書原件及復印件到潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司(原報名地點)申請加分，逾期不再受理。符合多項加分政策的，以最高加分項為準加分，不累計加分。加分人員名單及加分值在天柱山風景區(qū)官方網(wǎng)站公示5個工作日。

　　(二)面試

　　入圍面試人員一律憑本人有效居民身份證、面試準考證參加面試。

　　1.面試時間、地點:詳見面試準考證(領(lǐng)取時間另行通知)。

　　2.面試方式:主要考察報考人員必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

　　3.面試分值：面試成績滿分分值為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，設(shè)面試最低控制分數(shù)線65分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績最低須達到70分，方可進入考察、體檢程序。

　　(三)確定考察人選

　　報考人員考試最終成績?yōu)槊嬖嚦煽兣c加分分值之和。(保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

　　根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照最終成績分崗位從高分到低分按1:1比例等額確定考察人選。如出現(xiàn)最終成績相同，以高學歷(學位)者優(yōu)先；如最終成績和學歷(學位)等級均相同的，以具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級高者優(yōu)先；如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(四)考察和體檢

　　1.考察

　　考察采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察貫穿整個招聘過程以及試用期期間。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　2.體檢

　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章，體檢不合格者取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知,體檢費用自行承擔。

　　3.對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(五)公示和聘用

　　對考察體檢均合格的擬聘用的人員，在天柱山風景區(qū)官方網(wǎng)站公示5天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，聘用人員與潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同辦理聘用手續(xù)，并服從潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司工作崗位的安排。

　　新進人員實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期為2個月，試用期內(nèi)工資按2000元/月發(fā)放，試用期內(nèi)不發(fā)放績效工資。試用期滿，待遇按照潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員在簽約聘用前應(yīng)與原單位解除勞動合同關(guān)系。

　　五、有關(guān)事宜

　　(一)本次招聘的相關(guān)信息，請報考人員及時登錄天柱山風景區(qū)官方網(wǎng)站查詢。

　　(二)報考人員須保持報名預留手機號暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系的，責任自負。

　　(三)本次最終成績達到面試最低控制分數(shù)線的考生進入潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人才庫。

　　本《公告》由潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0556-8932219(天柱山人才服務(wù)公司)

　　監(jiān)督電話：0556-8937108

　　附件1:《潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》

???????附件2:《?潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2024年公開聘勞務(wù)派遣人員報名表》

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ??????2024年4月11日

附件2：

報名表（點擊進入報名表下載頁面）